تستعد شركة OpenAI، المطورة لروبوت المحادثة الشهير ChatGPT، لإطلاق منصة توظيف جديدة تحمل اسم OpenAI Jobs، تهدف إلى ربط الكفاءات بالوظائف عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي، مما يضعها في مواجهة مباشرة مع شبكة لينكدإن التابعة لمايكروسوفت.
منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي
تعتمد المنصة الجديدة على الذكاء الاصطناعي لتسهيل عملية التوظيف، حيث ستقوم بمواءمة المهارات المطلوبة مع احتياجات الشركات. وتؤكد OpenAI أن الهدف ليس فقط خدمة الشركات الكبرى، بل أيضًا دعم الشركات المحلية والحكومات في العثور على خبرات متميزة في مجال الذكاء الاصطناعي. ومن المتوقع إطلاق المنصة بحلول منتصف عام 2026.
مبادرة OpenAI Academy للتدريب والشهادات
بالتوازي مع منصة التوظيف، أعلنت الشركة عن برنامج تعليمي جديد تحت اسم OpenAI Academy، يوفر مسارات تدريبية متنوعة حول كيفية الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل.
يقدم برنامج OpenAI Academy شهادات معتمدة بمستويات مختلفة، مما يتيح للموظفين تطوير مهاراتهم تدريجيًا. وبانتقال سلس، يساعد البرنامج في تدريب العاملين على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في المهام اليومية بشكل عملي. ومع ذلك، لا يقتصر الأمر على المهارات الأساسية فقط، بل يشمل أيضًا التخصص في مجالات دقيقة مثل هندسة التعليمات Prompt Engineering، وهو ما يمنح المتعلمين فرصة حقيقية للتميز في سوق العمل المتطور.
كما يعتمد البرنامج على وضع Study Mode داخل ChatGPT، الذي يحوّل الروبوت إلى مدرّب يقدم الأسئلة والتلميحات والملاحظات بدلًا من الإجابات المباشرة.
تعاون مع شركات عالمية
تتعاون OpenAI بالفعل مع مؤسسات كبرى مثل وولمارت، بهدف إدماج الشهادات الجديدة في برامج التدريب الداخلي. كما تستهدف الشركة منح شهادات لما يقارب 10 ملايين أمريكي بحلول عام 2030، مما يعزز انتشار مهارات الذكاء الاصطناعي بين الأفراد.
تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل
يأتي إطلاق هذه المبادرات في وقت يتصاعد فيه الجدل حول تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل الوظائف. فعلى سبيل المثال، أعلنت بعض الشركات مثل Salesforce عن تسريحات مرتبطة بالتحول الرقمي. وبالانتقال إلى دراسات حديثة، يتضح أن العديد من الوظائف مهددة بالاندثار نتيجة الأتمتة وتغلغل التقنيات الجديدة. ومع ذلك، وفي المقابل، أظهرت بيانات Lightcast أن الوظائف التي تتطلب مهارات في الذكاء الاصطناعي تمنح رواتب أعلى من الوظائف التقليدية، وهو ما يبرز التباين الواضح بين التحديات والفرص في سوق العمل.
رؤية OpenAI للمستقبل
تؤكد فيدجي سيمو، الرئيسة التنفيذية للتطبيقات في OpenAI، أن الذكاء الاصطناعي قوة “مزعزعة” ستغير شكل سوق العمل، لكنها ترى أن الحل يتمثل في تأهيل الأفراد بالمهارات الجديدة وربطهم بفرص عمل مبتكرة، بدلًا من الخوف من فقدان الوظائف.
في النهاية، إن منصة OpenAI Jobs تمثل خطوة استراتيجية قد تعيد رسم ملامح التوظيف عالميًا، خاصة مع ربطها بمبادرات التدريب والشهادات المهنية. وبينما تزداد المخاوف من فقدان بعض الوظائف، تفتح هذه الخطوة المجال أمام فرص جديدة للأفراد والشركات في عصر الذكاء الاصطناعي.
